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体验伟大的工作文化的不同之处
在密歇根州和全国范围内,护士的需求量很大。我们在整个医疗系统中提供广泛的护理职位,从门诊护理和急诊室(ER)到行为健康,产科(OB),外科等。
我们的供应商-包括医生,高级实践提供者(app)而且注册护士麻醉师-在密歇根东南部和中南部的病人护理中发挥关键作用。作为我们的服务提供者之一,您将有机会以其他医院或医疗系统无法比拟的方式影响患者的生活。
我们的临床团队成员并不是唯一为我们出色的护理做出贡献的人。非临床团队成员对我们的发展、战略和持续的高标准卓越做出了重要贡献。
健康联盟计划(HAP)是我们的非营利健康计划,通过提供广泛的健康覆盖选项和出色的客户服务,使客户更容易获得医疗保健。作为HAP团队的一员,您将帮助确保我们的成员获得关键的检测和治疗,同时为我们称之为家的密歇根社区服务。
我们的社区护理服务团队为整个密歇根东南部的患者提供广泛的服务,包括家庭保健和透析护理。在社区护理服务工作提供了独特的机会,可以与我们所服务的患者建立长期的关系,并以有意义的方式接触他们的生活。
在亨利福特健康中心的职业生涯是你在其他医院或卫生系统找不到的经验。作为工作的一部分,您将享受到许多优势,包括:
作为我们团队的一员,您将享有广泛的福利,包括消费者驱动的健康计划、牙科保险、退休计划等。了解更多关于我们的福利。
我们丰富的专业知识和广泛的服务领域意味着您有很多机会在我们的职业生涯中成长。我们将帮助您实现职业发展、技能发展和继续教育的目标。
我们的文化是由我们的目标驱动的:通过卓越的医疗保健和治疗科学和艺术改善人们的生活。我们作为一个团队来实现这一目标。
四个核心价值观指导着我们照顾病人:
我们倡导工作场所的多样性和包容性。你可以期待一个人人都受欢迎的环境。
我们的每个部门都像一个家庭一样运作。我们与我们的队友一起工作,以实现和提供以患者为中心的护理为目标。我们以患者为中心的护理模式意味着我们所有人都为了患者、他们的亲人和我们所服务的社区的利益而合作。
在医疗保健行业工作意味着你有一个独特的机会去接触我们所服务的患者的生活。我们认真对待这一责任,这就是为什么我们努力通过外展工作来改善我们称之为家的社区。
通过我们的社区招聘和其他举措,我们利用我们作为密歇根州东南部和中南部主要雇主之一的地位,投资于我们的社区成员,培养下一代优秀的医疗保健人才。
我们的员工使我们能够为患者提供特殊的体验。是什么激励我们的团队成员与我们一起工作并保持我们的高标准?了解是什么驱使我们的员工我的为什么系列视频.
我们要感谢您和全世界所有的医疗保健专业人员。我们知道,在危机时刻,你们总是响应号召,为自己的社区服务。
我们重视与候选人的关系,我们向你保证,我们将继续面试和招聘。我们鼓励您每周查看我们的网站,并继续申请您符合条件的职位。我们将继续发布新的职位,因为他们有空缺。
我们的招聘团队将在您的求职过程中为您提供支持。我们还希望帮助防止冠状病毒的传播,保护我们的员工及其家人,并遵守美国疾病控制和预防中心(CDC)关于保持社交距离的指导方针。这些指导方针可能会影响我们如何进行公开职位的面试。除了面对面的面试,我们的招聘团队可以也确实使用视频会议来保证你和我们团队成员的安全。
如果您有任何问题或需要任何其他信息,请给我们的招聘团队发邮件.